Acompanhando as Redes Sociais é possível perceber as importantes contribuições para a questão do aborto de membros da Diretoria do SINDITEST-PR. Também vemos o bravo e oportuno apoio à greve dos cozinheiros terceirizados do Restaurante Universitário. Ou ainda as grandes defesas em favor da eminente chegada da revolução socialista ou da certa queda do governo da presidente Dilma: razões mais do que suficientes para que a Diretoria do sindicato não meça esforços no sentido de elaborar teses visando a união da esquerda para a derrubada das posições governista dentro da Fasubra (a nossa federação de trabalhadores que na próxima semana terá congresso no qual escolhe novos diretores).
Alheios à atenção dos dirigentes sindicais ficam os técnico-administrativos da UFPR que vêem se aproximar as eleições para Reitor sem que nenhuma notícia seja dada sobre a mesma.
Sabe-se que a nata sindical está muito envolvida no lançamento da candidatura nanica para a Prefeitura de Curitiba e é tudo!
Mas, e quando vão ser as eleições para Reitor da UFPR? Quem serão os eleitores? Quais as propostas defendidas pelos técnico-administrativos? A eleição será em dois turnos? De nada disso se fala. Nem mesmo os representantes eleitos dos funcionários foram informados do início das discussões da Comissão Eleitoral pela Diretoria do SINDITEST.
O grupo MobilizaUFPR acredita que isso não pode continuar assim. E lança a campanha: “VAMOS DISCUTIR AS ELEIÇÕES PARA REITOR DA UFPR, JÁ.” Traga suas idéias de datas e critérios para as eleições que vamos publicar neste espaço democrático e levá-las aos nossos representantes na Comissão Eleitoral. Vamos elaborar as propostas que sejam de interesse dos técnico-administrativos para que o futuro Reitor as implemente. Vamos discutir como queremos a UFPR para os seus trabalhadores nos próximos quatro anos.
Vamos nos mobilizar ou vão apenas “olhar novamente para as pessoas”.
MobilizaUFPR 
PS.: Falar de forma leviana sobre ‘questão do aborto’ e ‘candidatura nanica’ não constrói de forma absoluta o movimento. Vocês devem ser capazes de fazer mais!
Caro Cesar
A inteligência está na maneira como captamos a realidade em nossa volta. A discussão que vem travando este blog diz respeito à inanição do sindicato dos trabalhadores em dar retorno às demandas da UFPR e diz também respeito às propostas não cumpridas da sua carta-programa. Na sequência estarão sendo publicados documentos oriundos do MPF sobre a questão do Banco Santander e a avaliação deste blog atinentes ao Seminário de 30 horas feito pelo sindicato. Obrigado por nos acompanhar. Boa leitura.
Socorro, onde estão os textos bem escritos que eu lia antigamente aqui, na época da greve? Essa matéria tá parecendo e-mails de listas do movimento estudantil, com argumentos desqualificados e ataques pessoais!
Olá,
Iniciar a discussão pra Reitor e, principalmente, promover e qualificar o debate políitico em seu processo de consulta é fundamental!
Vale destacar que o segmento estudantil defenderá com afinco a proposta de qualidade qualificada para as eleições para Reitor da UFPR em 2012! Qual a opinião dos técnicos sobre essa bandeira histórica?
Mais ainda: A Diretoria Sinditest promoverá um Seminário no dia 11/04/qua, das 14h às 18h, no Anfi 100, Ed. D. Pedro I a respetio da Reolução COUN de 22/12/2011 de felxiiblizaçã oa jornada de trabalho para 30h. Mas a Direoria silencia que a dita felixibilização vem embrulhada no pacotão COM PONTO ELETRÔNICO.
E silencia que a Categoria SINDITEST não foi até hoje nenhuma vez convocada, desde o final da greve em final de setembro p.p. para deliberar sobre esse embrulhão-pacotão.
abraços